Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учёта рабочего времени, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР, ведение воинского учета, обработка документов для расчета и начисления заработной платы, организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов....